同じケアハウスで7か月で3つの派遣会社を利用した。

ぽんたかのユーチューブ登録してくれたらうれしいな
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初めて派遣で入職したケアハウスで施設は変えずに7か月で3つの派遣会社を利用した。

最初の契約期間2か月半で辞める予定だったんだがある事情で延長する事にした。

派遣会社を変えたのは目先のお金が欲しいのと色んな派遣会社を試してみたかったから。

派遣会社の遍歴(3社)

私の派遣会社のこだわりは社会保険に最初の2か月入らなくて良いこと(目先のお金がほしいから)と時給。

変える場合、派遣会社はその派遣先をその派遣会社の派遣先として登録されている事も絶対条件です。

派遣先(介護施設)はそのままで派遣会社を変える事も派遣先が認めれば可能です。しかし、派遣会社は継続した方が有休があるのでお得です

最初の派遣会社はクリエイト。昔、登録した三幸の関連会社だ。紹介先の数はけっこうあったが派遣先の数はとても少ないので自宅に近い施設が無くて結局スクーターで15キロも離れたこの施設を紹介された。12月13日から2月末までの契約。時給1450円+交通費。

2番目はニッソーネット(かいご畑)。こちらも昔、登録した派遣会社だ。いくつかの会社に問い合わせて一番高い時給の派遣会社だった。3月から4月末までの契約。時給1530円+交通費。

3番目はきらケア。最後に契約した派遣会社。2番目同様いくつかの会社に問い合わせて一番高い所だ。今回はちょっと長めの3か月で7月末までの契約。時給1600円+交通費。
※きらケアで資格を持ってる人でも時給1200円しか出さないと言われた人もいるようです。実際、私も担当に聞いてみたらグループホームで資格なし経験なしだと1100円もあると担当が言っていたので全然高くない場合もあります。

きらケアの担当に交通費(ガソリン代)を128円しか出さないと言われ。今までより半額になっちゃうと思ったら後で《間違えました。往復の金額にするの忘れました。》と言われました。

更にその後、ある事の質問で電話をかけると担当が《先日お伝えした交通費が間違っていた》と言う。先日伝えたのは車の金額でバイクじゃ無いと言う。

しかし。電話の向こうでその場で電卓をはじいてたようで。あれ?やっぱり合ってるという。この担当大丈夫かなと思った。まあ、担当が頼りなくても時給さえ高ければ私は別にいいのだ。

ちなみにガソリン代は通常バイクの場合1kmで8円です。車だと16円くらいだったかな。※派遣法によるのでどこの派遣会社でも同じです。

グループホーム4年弱。サービス付き高齢者住宅6か月。ケアハウス6か月の経験で介護福祉士がある私があるケアハウスで時給交渉して1600円まで行った。

時給1600円は今までの人生ではかなり高いほうだ。今まではせいぜい時給1100円程度か、時給1600円だと1日8時間労働で1万2800円にもなる。たまに1時間半の早出があるのだがその時は1万5000円くらいになる。安い夜勤並みである。

1日1万2800円だと15日だけでも月19万2000円にもなる。仕事もだいぶ慣れたのでこの時給ならずっといても良いくらいだが、いろんな施設や派遣会社を利用してみたいので7月いっぱいで辞める予定である。

次の施設は1400円位になってしまうかもしれないが私は夢追い人。仕方ない。

1600円もの高時給を味わってしまったので時給1400円は下回りたくないが。

次の介護施設は業界でもトップクラスの最大時給をうたっているベネッセでお願いする予定です。

という訳で同じ施設で派遣会社だけ変更する事も可能です。

だいぶ慣れた仕事内容

最初の1か月は本当にかなり精神的に苦しかった。しかし5か月たった今。うざい2人もあまりうるさい事を言わなくなったのでだいぶ居心地は悪くなくなった。仕事前日からのすごい憂鬱な気分は無くなった。

4月に新人の女性社員が入ってきた。30才くらいであろうか。嫌な感じは全くない。

当時苦手だった申し送りもそれほど苦では無くなった。

ナースや栄養士、ケアマネなどの事務の人たちも嫌な人が1人もいないので居心地は良い。サ高住の時の事務は5人中3人が嫌な職員であった。

結局、延長の理由だった仲良くなりたい5階の子とはいまだにマトモに話せたことがない。このままじゃ延長した意味がない。時給は高くなったが長すぎる通勤距離はけっこう嫌だ。

その子とうまくいかなくても7月いっぱいで今の施設は辞める。いろんな施設を経験したいので。

最近入ってきた入居者がたまにすごく不穏になるのだが最近不穏レベルがひどすぎてかなり大変。

更にその家族が施設の来客用の部屋に無料で何日も泊まったりする。施設側は超非常識だとみんな思っている。その人が泊まってたら他の人は使えないんだから。私にはそんな図々しいことはできない。けっこう金持ちらしいのに。

最初に施設説明の時に誰かが使って良いって間違えて言ってしまったせいでそんなことになってしまったそうだ。

あと2人で満床の16人になる、満床になったらけっこう大変そうだ。

私の階はリフト浴の人がいないので、いまだにリフト浴だけやったことが無い。1度くらいやってから辞めたいんだが。機械浴は10回くらいしたことがある。

私がいる間に辞めていった人が5人くらいいるようだ。私と同日に入ったフィリピン人も4か月後くらいに突然辞めていったそうだ。こないだそのフィリピン人に聞いたらずっといるつもりだって言ってたけど。

仕事は問題なくしてたようだが、かなり短気なので、そのせいでた他職員と喧嘩して辞めたんじゃないかと推測する。私より3か月くらい後に入ってきた60歳くらいの男性の派遣社員はあまりにも役に立たないので1か月後に辞めさせられていた。

先日看護師が1人辞めて7月いっぱいでもう一人の看護師もやめるそうだ。聞くと人間関係だそうだ。仲悪そうに見えなかったんだが、外からでは見えない事もあるのだろう。

派遣を含めて6人くらい新しい人が入ってきた。今でも人手不足なので辞めないでほしい所だ。

先日、上の階の派遣社員とゴミ捨てで少し語ら機会があった。何でも少し先に入った同じ派遣会社の職員が偉そうで切れてもう少しで辞めるそうだ。施設長ににらまれちゃったと言ってた。でもどんな状況か見てないので私はどっちが悪いか判断しない。

次の日、社員にその事を聞くとその派遣社員が経験があるのに先に入った経験の無い派遣に指図されるのが嫌でキレたそうだ。いろんな人がいるもんだ。


複数の介護派遣会社に登録し就業した。実体験

やっぱり介護職は有給も取りやすく時給の高い派遣がいい。 そんなに仕事ができるタイプでもないが派遣で昼間に時給1600円(2017/05.05当時)でそんなに大変じゃない介護施設で働いている私。

※大変さは個人によりだいぶ差があるようです。私は特に今の施設を辞めたい理由はありませんが、社員でも派遣でも1年以内に辞めちゃう人がけっこういるそうです

お薦め介護の派遣会社 厳選

最後までありがとうございます。

あなた゚(゚´Д`゚)゚間違いなく天国に行けます。無いけど。

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